看到一家大公司人事部的准则:  一、衣着。本公司劝告你,以你的薪金为水准来穿衣服。如果我们看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的手袋,那么我们就会假设你的生活很富裕
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  看到一家大公司人事部的准则:

  一、衣着。本公司劝告你,以你的薪金为水准来穿衣服。如果我们看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的手袋,那么我们就会假设你的生活很富裕,不需要加薪。如果你穿得邋邋遢遢,那么你应当学会怎么理财,这是你自己的事,我们也不必加薪。要是你穿得中规中矩,那就表示你是一个安分守己的人。安分守己的人,加薪干什么?

   二、病假。我们不会接受医生为你写的病假条,如果你能走去看医生,那么你也可以走回来上班。

  三、私人假期。每一个雇员都会享受到一年之中52天的私人假,那是礼拜天。

  四、事假。任何不上班的理由都不为本公司所接受。你的亲人和朋友的去世与本公司无关,当伴郎和伴娘更是多余的。如果你认为非去不可,那么请你在午餐那一小时之中把你的工作做完,我们允许你提早一个钟头离开。

   五、洗手间的利用。花在洗手间的时间太长了。本公司规定你每次只准利用三分钟。在这三分钟完毕的时候,警钟就会敲响,厕纸也会跟着锁上。接下来门会自动打开,相机将自动闪光拍下你的一张照片。你用洗手间的次数一多,这张照片就会贴在布告栏上。

   六、午饭。虽然规定一个小时,但本公司欣赏你早去早回。瘦的人可花30分钟,他们要多吃一点,我们理解。普通人只要15分钟就够。胖子5分钟,花在减肥可乐上。

  谢谢各位的关注。我们需要你保持一个积极的工作态度,任何投诉和抱怨,请寄到别的部门,人事部不受理。

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