有哪一个员工是天生爱偷奸耍滑的呢?其实,很多让上司头疼的状况,皆是事出有因,就看你怎么理解和把控。如果你正是一名或大或小的上司,来看看你的下属心里都在嘀咕些什么



有哪一个员工是天生爱偷奸耍滑的呢?其实,很多让上司头疼的状况,皆是事出有因,就看你怎么理解和把控。

如果你正是一名或大或小的上司,来看看你的下属心里都在嘀咕些什么吧。

其实我并不是真病了

装病的情况很常见。如果我们有不得不去办的事情,而向你请假又经常不被准许,我们就会装病。美国某机构做过一项调查,发现有52%的职场人士装过病。而他们装病都干吗去呢?他们做得最多的事情有两个:一是在家看电视或上网,一是在家睡大觉。当然,也有可能是照顾生病的家人,或者外出办私事。

在中国,据说曾经装病请假的职场人士多达71%。而在允许带薪休病假的法国,只有18%的人会装病请假。数字两相对比,真是意味深长。

忙着刷朋友圈

一项关于职场薪资的调査表明,有64%的人承认他们会在上班时间上网闲逛,比如逛淘宝和刷朋友圈。其实深究起来,造成大家工作不专心的原因很简单:有的是工作量不饱和,有的是工作太闷,有的则是因为薪酬福利太差。

这事,还真不能完全说是我们的错。比如工作量不饱和,就极有可能是你安排工作不合理。关键在于你如何想办法刺激我们的积极性,让我们振作起来,为工作扑心扑命。

私下里做兼职

如果你愿意追踪蛛丝马迹,你会发现,很多员工都在做兼职。有人可能在业余时间给杂志写稿,有人可能在下班后去夜市摆小吃摊,有人可能是一个小公司的股东,有人可能正开着一家淘宝店。

请不要一听就暴跳如雷。现今生活压力如此之大,如果你对员工足够体贴,你会发现,你给我们的工资远不够维持物价飞涨时代的开销。而我们自力更生想办法解决生计,没有一味地向你伸手要求加薪,已是对当老板的你最大的体贴。依我愚见,你最好的办法就是睁只眼闭只眼,俗话都说“不痴不聋,不做阿翁”嘛。当然,这事有个底线:不影响本职工作。

坏情绪浪费钱

美国宾夕法尼亚大学的一项调査发现,员工如果带着坏情绪上班,生产力和创造力会下降10%。假设一名员工迟到五分钟(也许是因为送孩子上学,也许是因为堵车),当他进公司大门时,遭到老板的一顿暴喝,那么他一整天都会沉浸在坏情绪里。

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